近日,贵州省人社厅、省教育厅联合印发《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》,提出扩大基层就业空间、稳定公共部门岗位规模、扩大企业就业规模、支持自主创业和灵活就业、促进升学与就业有序衔接等二十条措施,推动高校毕业生更加充分更高质量就业。
为拓展就业渠道,“二十条措施”提出,扩大基层就业空间、稳定公共部门岗位规模、扩大企业就业规模、支持自主创业和灵活就业、促进升学与就业有序衔接、扩大科研助理和订单班招聘规模,以及激励毕业生应征入伍、扩大就业见习规模等举措。
其中,围绕乡村振兴战略,贵州将积极扩大基层就业项目,招聘“特岗教师”6000人、招募“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”8000人、“三支一扶”计划1000人、招录“选调高校优秀毕业生到基层工作”1000人。2022年,全省硕士研究生招录1.2万人、普通专升本招录1.3万人、第二学士学位招录800人,征集4800名毕业生应征入伍,全省高校科研助理招聘不低于2500人。
同时,今明两年贵州将继续稳定机关事业单位招录(聘)高校毕业生规模,并深化落实基层法官检察官助理规范便捷招录机制,畅通政法专业高校毕业生进入基层司法机关就业渠道。支持高校毕业生发挥专业所长从事灵活就业,对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的,按规定给予社会保险补贴。
据中国政府网