陕西提升技能劳动者就业比例 全年培训50万人次

    近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅联合发出通知，组织开展职业技能提升行动质量年活动：全年培训50万人次，重点群体培训就业率达到30%以上，职业证书取证人数20万人，努力实现全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上的目标。

    这次质量年活动确定，以农民工和脱贫人口、“两后生”和高校毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等为重点，培训30万人次；持续提升企业职工培训质量，培训企业职工20万人次；坚持效果导向优化培训模式，大力开展校县合作培训，全年校县合作培训达到20万人次，根据培训效果落实培训补贴，持续扩大校企合作培训，加快实施校校合作培训，推动线上线下培训融合；扎实开展职业技能提升专项活动；加快推进技能培训与使用评价激励有机衔接，指导推进各类评价机构按规定大力实施职业技能等级认定、准入类职业资格鉴定和专项能力考核工作，全年取证人数超过20万人，鼓励支持企业加强高级工、技师、高级技师评价工作；加强职业培训实名制管理。

    据陕西省人社厅官网