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2019年06月28日 星期五
中青在线

微创营为青年创业者照亮前行的路

本报记者 谢宛霏 《青年时讯》( 2019年06月28日   09 版)

    听着90后的渔中渔投资公司董事长尚晓辉在台上的分享,华东理工大学的王湖葩在笔记本的扉页上写下了一句话,“创业项目的核心是能否解决社会问题”,并用力地在下面画了三条下划线。王湖葩在脑海里梳理了一遍自己项目的社会价值,把关键点都记在了笔记本上。

    除了是投资人,尚晓辉还有另外一个身份,“2016年全国大学生创业英雄百强”获得者、共享图书平台“渔书”创始人。他用自己见过98次投资人的亲身经历告诉青年创业者,创业是个持久战,最少需要做5年的准备。“在创业的路上一定要脚踏实地往前走,只有在路上,才能遇到想找的合作伙伴,经过加油站(投资人),到达终点的路可能不是你最初规划的,因为在创业的途中你会发现新的路径。”

    6月21日~23日,像王湖葩一样的20支创业团队成员走进2019年大学生微创业行动华东区微创营,他们来自华东理工大学、上海师范大学、温州大学、苏州大学、台州学院等16所学校,通过破冰建立友谊、聆听创业新锐的分享、创业教育导师的商业画布培训、风投机构专题以及项目路演对自己的项目进行了梳理和提升。

    本次微创营由KAB全国推广办公室、广发证券社会公益基金会、共青团华东理工大学委员会主办,广发证券股份有限公司、中国青年报社、广发乾和投资有限公司、广发证券投资者教育基地提供支持。    王湖葩说:“对我们大学生而言,这是一次难得的机会。微创营时间虽然短暂,但让创业者的思想和意识得到快速、大幅度的提升,也让我对项目未来的走向更清晰了。”

    她的这趟微创营之旅可谓是收获满满。经过微创业导师培训和创业大咖分享后,20支团队通过路演角逐出西南区微创营的金银铜奖。王湖葩的醒狮行动——助理青少年精神脱贫的定制化赋能服务获得金奖;东海爆橘——广西沃柑帮销助理精准扶贫、生物质谱技术在精准医疗领域的产业化两个项目获得银奖;红心匠造——大陈文创助力垦荒精神响彻神州大地、淞翊商业模拟训练营、“应个急”阿拉点灯校园程序、松果仁研习社、氢动·简想平台五个创业项目最终获得铜奖。王湖葩说:“微创营项目不仅给青年创业者指明了方向,教会了寻找伙伴和投资人的技巧,还通过案例让我们警惕创业过程中可能遇到的问题,对今后的创业之路及生活都有着深远意义。”

    这也是主办方的初衷。中国青年报社副总编辑翁翔表示,大学生微创业行动以寻找互联网梦想+为主题,旨在通过微创业项目征集寻找好的微创业项目,给予大学生创业者以资金扶持和微创业导师指导,鼓励大学生积极投身创业行动。

    “学校高度重视大学生科技创新创业工作,始终坚持服务国家战略需求,始终把人才培养放在首位。”华东理工大学党委副书记宋来介绍,华东理工大学作为新中国建立的第一所以化工特色闻名的高等学府,自1952年建校以来,始终坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,将“厚基础、强实践、高素质、国际视野和创新精神”贯穿教育教学全过程。坚持依托系列科创竞赛,不断提升科技创新动力。坚持树立学生科创典型,发挥榜样示范作用。坚持营造科创氛围,形成科技创新能力培养正向循环体系。

    王湖葩介绍,醒狮行动是一项乡村振兴创业项目,致力于以扶志助力扶贫,缓解欠发达地区青少年的精神贫困问题。学校给了她非常大的支持,不仅帮忙对接资源,还免费提供了场地。

    目前,醒狮行动最大的困扰是如何找到稳定的资金流。虽然项目已经与政府、企业、学校进行了合作,有一部分项目资金的注入,“但我们希望获得长期稳定的投资,遇到‘伯乐’一样的投资人,就像导师们说的资金的注入只是一个方面,更主要是懂得如何为创业者提供合适的资源对接。”

    中国众创联盟理事长、华创俱乐部会长许炳在路演现场对该项目表示了肯定,不仅表达了投资意向,还要帮忙对接资源。

    这正是KAB项目的初衷。翁翔说,创新创业是一项系统工程,KAB希望通过一系列的活动可以联合更多高校、投资机构一起,鼓励青年人勇于面对机遇和挑战,大胆进行创新创业实践,为他们实现精彩人生搭建舞台。

    据了解,2015-2018四年,活动主办方共发放创业扶持基金350万元,资助了200个微创业项目。今年,广发证券社会公益基金会还将拿出100万元资助50个优秀微创业项目。为进一步服务乡村振兴战略,激励大学生返乡创业,大学生微创业行动特别设立10个乡村振兴创新项目奖。

    银奖东海爆橘正是帮助广西农户销售沃柑,助力精准扶贫的项目。负责人俞思每天结束培训都会与团队分享当天微创营的收获。“微创营真的给了我很大启发,特别是关于股权方面的梳理,让我们这些还未走出学校的创业企业对股权的分配有了新的认识。”

    上海人才服务行业协会副会长葛凤在课堂上给出了可行性意见,创始人持股应该达到50%~60%,联合创始人(其他合伙人)加起来不超过30%,10%~20%给员工持股池。“创立一家企业时,股权的结构比例是非常重要的。”

    “公司已经形成了完整的分销模式,可复制性高,后续可能会在云南等地推开。随着公司的壮大,自然会遇到股权分配、员工激励等问题,导师的授课给了我们很好的调整建议。”

    “中国发展的未来在于创新,而创新的希望就在于年轻的一代。”广发证券股份有限公司纪委书记、广发证券社会公益基金会秘书长程怀远说,广发也为青年创业者全方位地开放了自己的风投专业的资源,融资方面的专家,只要大家敢想、愿意想,加上好的创意和经营管理模式,将来一定会有所作为。

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