深圳为吸引金融高管人才，提出了“金融高管子女中考可加10分”的优惠。这一加分政策引发了广泛质疑。教育是公共资源，把父母从事的优势行业作为子女加分的条件，对绝大多数家长和学生不公平。发展地方经济不能以牺牲教育公平为代价。 近年来，各地各部门出台的“加分政策”五花八门。深圳市2003年出台政策，对金融高管人才的子女就学给予照顾，由此衍生了之后的“加分优惠”。各地各部门为“加分政策”给出了理由：地方政府希望能吸引人才、发展经济，职能部门是为了奖励典型，推动工作。大家从自己的局部利益出发，把各种政策与教育“捆绑”，将褒奖、鼓励、安抚等功能一股脑儿强加在教育身上，导致教育承担了不可承受之重。政策制定者吸引人才、奖励典型，难道就必须以牺牲教育公平为代价？动辄以“中考加分”“高考优惠”作为吸引人才、发展经济的条件，说明“教育公平”的理念还没有深入人心，忽略了教育自身的重要性。在一些急功近利的政府官员眼中，比起真金白银的经济奖励，“加分”只需一纸政策，动用的是公共资源，容易操作，因此教育成了“唐僧肉”。公民享有平等受教育的权利。即使要对某些群体给予适当照顾，主导原则也应该是“损有余而补不足”。如国家对少数民族或军属烈属子女加分，体现了国家的民族政策和对军属烈属家庭的照顾。又如一些城市给予环卫工人子女入学照顾，体现的是对城市美容师的尊重。金融高管子女本已享有相对优越的条件，没有理由再让公共资源为之倾斜。“中考加分”等“土政策”往往由当地政府出台，上级部门难以干涉，因此常常延续多年而难以纠正。中央有关部门应采取措施，给各种盲目的“加分”设置门槛，防止各种滥用教育资源、有损教育公平的“加分优惠”一再发生。 湖北一高校首设“社会中介服务”专业 武汉科技大学中南分校将在湖北省内开设“社会中介服务”专业，其学生就业主要面向职业介绍事务所、人才交流中心等职业中介服务岗位。 湖北省教育厅日前公布了全省115所省属高校今年的4147个本、专科专业目录，武汉科技大学中南分校的“社会中介服务”专业成为全省这方面唯一的一个专业。此专业为专科设置、学制3年，主要培养掌握现代人力资源开发与管理、服务营销基础知识，具有现代办公自动化应用能力、组织协调、沟通交往能力，能从事职业中介的高级技术应用型专门人才。 长期以来，一些中介机构存在着违法乱纪和不诚信行为，导致整个社会对中介机构的认可和评价度不高。相关专家认为，随着我国就业体制的深入改革，社会中介机构未来的发展前景被看好。自今年1月1日起实施的《就业服务与就业管理规定》，对社会中介服务有明确的规定和要求，这为整个社会中介服务行业未来的健康发展提供了法律保障。 目前，武汉科技大学中南分校的“社会中介服务”专业的招生计划正在安排中。 李鹏翔/文(均据新华社) | 
